中建五局山东公司郑晓东:当“30”而立遇上“330”米(个人成长职业规划怎么写)成年人的职场追梦人,
来源:人民网-山东频道
他,是怀抱梦想、脚踏实地的“追梦人”;
他,是敢为人先、能挑重担的“奋斗者”;
他,是敢想敢为、善作善成的“实干家”。
从校园到职场,从“学汇百川,德济四海”到“信和天下、敢为人先”,他以激情塑造了一个“敢闯、敢拼”的“XIN”青年形象;从施工员到执行经理,从市重点项目到山东公司“第一高”,他用实际行动刻画了一个“较真认真”的工程人形象。他就是中信泰富中央商务区A1地块330米超高层项目执行经理郑晓东。
砥砺实干,他是潜心笃耕的追梦人
白天穿梭在钢筋混凝土间,看图纸,学技术;晚上扑在办公桌上记录施工日志……肯吃苦的性格让他很快从一名青涩的见习生蜕变成一名合格的施工员。郑晓东用了4年时间积蓄能量,2019年,他迎来了人生的第一个挑战——中国航天科技园项目,从此开启了他的攻坚克难之路。
面对场地狭小、实际地质情况与勘察报告存在偏差、常态化防疫、市区大型车辆限行及农忙等一系列难题,郑晓东始终坚持“以人为本 安全第一”的安全管理理念,每天带领大家深入现场,剖析当前难题的根源,同时召开“安全协调日会”,总结形成当天的解决措施清单及第二日的重难点工作清单。设立“安全反省屋”,亲自去现场抓违规行为,在他的严厉要求下,项目真正实现了安全“零”事故。
后来,甲方举行“大干80天,抓防疫促生产”劳动竞赛。“疫情当前,我要对项目负责,更要对工友的生命安全负责,咱们亲自派车去省外,把一线的兄弟们平平安安地接回来。”
忙完点对点接返后,他立即带领团队每日召开生产例会,对混凝土浇筑的时间与时长进行规划。他提出铝梁拼装后整体吊装等举措,采用“工序全穿插”施工方式,结合“白加黑”模式与工期奖惩制度,保证工作面不缺人。就这样,80天完成40000平方米的主体施工,提前完成各项考核节点,成功获得劳动竞赛第一名。
在他的带领下,项目获得山东省住建系统2020年度重点工程攻坚劳动竞赛标兵、业主第三方飞检等多项检查第一名的荣誉,个人也收获了“山东省住建系统重点工程攻坚劳动竞赛标兵”等多项荣誉。
踔厉奋发,他是“信·和”文化的践行者
2021年,在三十而立的年岁,郑晓东迎来了人生又一个重要挑战——中信泰富中央商务区A1地块330米超高层项目。作为山东公司“第一高”,工期紧迫,任务繁重。
在接到这项挑战时他也曾犹豫,但是他说萦绕在脑海里的只有一句话:“敢为人先”,于是,他毅然接下重任。进场后,他将现场划分为8个“党员责任区”,由党员担任组长,明确岗位职责,将党建引领力转化为项目建设的攻坚动力。
“防汛物资要第一时间进场,人员绝不能受伤,一定要最大限度保障生产经营不受影响。”台风“烟花”来临之时,郑晓东第一时间协调中央商务区各项目成立“抢险救援突击队”,第一时间抽干基坑存水保障施工,得到了业主及监理的高度赞扬。
济南突降暴雪之时,他立即组织召开雨雪寒潮天气防范应对专题会并带领全员清理积雪,同时积极配合历下区城市管理局前往周边街道进行清雪除冰工作,展现央企担当,收获了历下区城市管理局的感谢信。
面对建设高度高、场地狭小、造型复杂、结构形式不常见等一系列难题,郑晓东带领平均年龄不到30岁的团队迎难而上,在主塔筏板大体积混凝土浇筑之时,5天完成3000吨钢筋进场,15天完成2600吨钢筋配料及现场绑扎,最终以19685方混凝土浇筑,创造了山东公司混凝土单次浇筑体量全新纪录。
在他的带领下,项目创新设立以技术部党员为领头人的“BIM第一工作室”及“QC”创优小组,针对超高层异造型边坡钢平台安装施工、桩锚支护下超厚筏板侧壁支撑与回填、大地面基础不规则岩层侧壁对拉斜撑组合加固施工等问题进行研究,先后获得国家知识产权专利、省市级工法、省市级QC成果等奖项20余项,为项目向天际线进发奠定了技术基础。
携手共进,他是凝心聚力的鞭策者
他是城市建设的先行者,更是项目上的贴心人。为深入了解员工思想动态,提升员工幸福感,他牵头每月对员工开展三个“定期”工作,即:定期进行党的思想宣贯,定期与员工进行谈话,定期举行团建活动。无论工作有多忙,他每周总会抽出几个小时的时间到“谈心角”坐一坐,听听兄弟们的想法、愿望甚至是牢骚。有他在的“谈心角”,总会传出一阵阵愉悦的笑声。
为提高项目员工的综合能力,郑晓东以“全员BIM”行动为依托,利用晚上空余时间带领大家一起参加BIM培训。就这样,项目5人考取BIM证书,输出BIM核心人才2人,真正做到助力分公司高效打造“人才孵化基地”。
千里之行,始于足下,郑晓东始终以党员的标准严以律己,秉持“信和天下、敢为人先”的企业品格,思变图强,团结带领团队勇攀高峰,为五局山东高质量发展添砖加瓦!(王筱菡 岳春晓)
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